典型案例

                                股東損害公司利益后公司的法律救濟手段
                                發布時間:2021-12-22 17:31:00  閱讀次數:
                                摘要:新業大公司承租了位于廣州市白云區鐘落潭鎮烏溪村廣從四路約1800平方米廠房及場地,由陳子歡于2010年5月、6月份別與曾某、宋某簽訂相關租賃合同。 另新業大公司向馮某承租位于廣州市廣從路105國道烏溪村框架結構及星瓦結構廠房共1630平方米,由鄧細斌于2013年5月1日與馮某簽訂相關廠房租賃合同。 因廣州花都至東莞高速公路項目(鐘落潭鎮段)建設需要,對烏溪村轄內進行土地房屋征收,范圍包括新業大公司上述承租廠房在內的土地及地上建筑物。

                                案情簡介

                                新業大公司承租了位于廣州市白云區鐘落潭鎮烏溪村廣從四路約1800平方米廠房及場地,由陳子歡于2010年5月、6月份別與曾某、宋某簽訂相關租賃合同。

                                另新業大公司向馮某承租位于廣州市廣從路105國道烏溪村框架結構及星瓦結構廠房共1630平方米,由鄧細斌于2013年5月1日與馮某簽訂相關廠房租賃合同。

                                因廣州花都至東莞高速公路項目(鐘落潭鎮段)建設需要,對烏溪村轄內進行土地房屋征收,范圍包括新業大公司上述承租廠房在內的土地及地上建筑物。

                                鄧細斌作為新業大公司的法定代表人于2017年5月15日出具委托書,委托李靜辦理花莞高速公路征地項目中新業大公司廠房搬遷費和停業損失費(測量編號:W101-6)的補償事宜,并于2017年4月10日向部分廠房的出租方馮某出具委托書,委托馮某辦理花莞高速公路征地項目中新業大公司向其承租廠房的搬遷費及停業損失費(測量編號為W101-7)等補償事宜。

                                2018年4月4日,馮某作為權屬人與廣州市白云區鐘落潭鎮人民政府(甲方)、烏溪經聯社和廣州市白云區鐘落潭鎮烏溪村民委員會(乙方)簽訂《廣州花都至東莞高速公路項目(鐘落潭鎮段)建(構)筑物或地上附著物拆遷補償協議書》(合同編號ZLTHG-WX-W101-7、測量編號W101-7),約定:補償項目面積數量以三方共同確認的《廣州花都至東莞高速公路工程項目白云區鐘落潭鎮--建構筑物摸查資料》(測量編號W101-7)為準;補償金額為69762365.36元;乙方收到甲方支付的補償款后5個工作日內,通過銀行轉賬形式支付權屬人補償款,并督促權屬人收到補償款后5日內清空建(構)筑物及地上附著物并,交由甲、乙方進行清表、拆卸;等等。

                                李靜于2018年4月13日代新業大公司收取了上述合同中的新業大公司廠房搬遷補償款407500元。

                                2018年10月8日,鄧細斌作為經營者與廣州市白云區鐘落潭鎮人民政府(甲方)、烏溪經聯社和廣州市白云區鐘落潭鎮烏溪村民委員會(乙方)簽訂《廣州花都至東莞高速公路項目(鐘落潭鎮段)建(構)筑物或地上附著物拆遷補償協議書》(合同編號ZLTHG-WX-W101-6(2)、測量編號W101-6),約定:補償項目面積數量以三方共同確認的《廣州花都至東莞高速公路工程項目白云區鐘落潭鎮--建構筑物摸查資料》(測量編號W101-6)為準;補償金額為821801.50元;乙方收到甲方支付的補償款后5個工作日內,通過銀行轉賬形式支付經營者補償款,并督促經營者收到補償款后5日內清空建(構)筑物及地上附著物,交由甲、乙方進行清表、拆卸;等等。

                                李靜于2018年11月16日代新業大公司收取了上述合同中的停產停業損失和廠房搬遷補助等補償款共821801.50元。

                                李靜收取補償款共1229301.50元后,至今未交付新業大公司。

                                2019年12月3日,新業大公司召開股東會,經持有表決權67%的股東陳子歡、鄧細斌同意通過,形成決議:1、公司公章和私章歸法人保管;2、拆遷款明細、公司賬目更新,12月15日前做出來;3、拆遷款和公司款項余額的處理與分配方案12月20日需出來,12月20日召開一次股東會議。

                                2019年12月20日,新業大公司再次召開股東會,經持有表決權67%的股東陳子歡、鄧細斌同意通過,形成決議:1、李靜必須在本決議之日起十日內,向法定代表人鄧細斌返還公司公章、法定代表人私章、營業執照及所有公司財務資料和賬本;2、本決議之日起十五天內李靜將公司廠房搬遷補償款1229301.50元轉入新業大公司賬號;3、若李靜未能在前述期限內返還新業大公司上述資料和轉入全部廠房搬遷補償款,執行董事和其他股東都可以代表公司對李靜提起有關訴訟。

                                2020年3月2日,股東陳子歡向新業大公司執行董事鄧細斌提交申請,認為李靜長期侵占公司的印章、執照、財務賬本以及廠房搬遷補償款1229301.50元,嚴重損害公司利益及股東利益,申請馬上對李靜提起訴訟。

                                新業大公司的公章、法定代表人私章和營業執照至今一直由李靜持有。

                                另查,新業大公司于2008年4月25日登記成立,原為自然人獨資有限責任公司,股東為李靜。

                                2017年7月12日,李靜與陳子歡、鄧細斌簽訂《股權轉讓出資合同書》,約定:李靜將對新業大公司出資1008萬元中的332.64萬元轉讓給陳子歡,342.72萬元轉讓給鄧細斌;截至該日,新業大公司債權債務已核算清楚;等等。

                                同日,新業大公司的股東變更登記為鄧細斌、陳子歡和李靜三人,持股比例各占34%、33%、33%,法定代表人變更登記為鄧細斌,公司類型從有限責任公司(自然人獨資)變更登記為有限責任公司(自然人投資或控股)。

                                李靜任職新業大公司的監事,陳子歡任職經理,鄧細斌任職執行董事。

                                以上事實,有股東會決議、公司登記(備案)申請書、《股權轉讓出資合同書》、公司章程、微信聊天記錄、申請書、情況說明、支出報銷憑證、短信、通話清單、《租用鋪位合同》、《廠房出租協議》、《廠房租賃合同》、征地拆遷補償資料及當事人陳述等證據證實。

                                爭議焦點

                                1、李靜收取的1229301.50元補償款是否屬于新業大公司;

                                2、李靜是否應將保管新業大公司的公章、法定代表人私章、營業執照返還給該公司。

                                訴訟及判決

                                一、一審法院訴訟(廣州市新業大家具有限公司提起)

                                (一)廣州市新業大家具有限公司訴訟請求:

                                1、李靜立即返還廠房搬遷補償款1229301.50元及銀行存款利息(以407500元為基數,自2018年4月13日起按照中國人民銀行同期同類貸款利率計算至2019年8月19日,自2019年8月20日起按照全國銀行間同業拆借中公布的同期貸款市場報價利率計算至清償之日止;以821801.50元為基數,自2018年11月16日起按照中國人民銀行同期同類貸款利率計至2019年8月19日,自2019年8月20日起按照全國銀行間同業拆借中心公布的同期貸款市場報價利率計算至清償之日止);

                                2、李靜立即歸還我方公章、法定代表人私章、營業執照;

                                3、本案訴訟費、保全費由李靜承擔。

                                (二)一審法院判決:

                                1、自判決生效之日起三日內,李靜向新業大公司返還搬遷補償款1229301.50元及利息(以407500元為基數,自2018年4月13日起按照中國人民銀行同期同類貸款利率計算至2019年8月19日,自2019年8月20日起按照全國銀行間同業拆借中公布的同期貸款市場報價利率計算至清償之日止;以821801.50元為基數,自2018年11月16日起按照中國人民銀行同期同類貸款利率計算至2019年8月19日,自2019年8月20日起按照全國銀行間同業拆借中心公布的同期貸款市場報價利率計算至清償之日止)。

                                2、自判決生效之日起三日內,李靜向新業大公司返還該公司公章、法定代表人私章、營業執照。

                                二、二審法院訴訟(李靜提起)

                                (一)李靜訴訟請求:

                                1、撤銷一審判決;

                                2、一、二審訴訟費由新業大公司負擔。

                                (二)二審法院判決:駁回上訴,維持原判。

                                律師評析

                                (一)損害公司利益責任糾紛的含義

                                根據最高院2011年發布的《民事案件案由規定》,損害公司利益責任糾紛被編入第八部分“與公司、證券、保險、票據等有關的民事糾紛”中的與公司有關的糾紛。與之相近似的案由還有“損害股東利益責任糾紛”、“股東損害公司債權人利益責任糾紛”,前者與本案由的區別在于被侵犯的權利客體不同,而后者與本案由的區別在于侵權主體有別。

                                《公司法》中對涉及損害公司利益責任糾紛的相關規定主要體現在:

                                第二十條:公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。

                                公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。

                                第二十一條:公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反前款規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

                                第一百四十七條:董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。

                                第一百四十九條:董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

                                第一百五十一條:董事、高級管理人員有本法第一百五十條規定的情形的,有限責任公司的股東、股份有限公司連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東,可以書面請求監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事向人民法院提起訴訟;監事有本法第一百五十條規定的情形的,前述股東可以書面請求董事會或者不設董事會的有限責任公司的執行董事向人民法院提起訴訟。

                                監事會、不設監事會的有限責任公司的監事,或者董事會、執行董事收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

                                他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。

                                結合上述法律規定,損害公司利益責任糾紛一般可以定義為公司股東濫用股東權利或董事、監事、高級管理人員違反法定義務,損害公司利益而引起的糾紛。


                                (二)損害公司利益責任糾紛的相關實體問題

                                1、高級管理人員的認定。

                                《公司法》第二百一十六條第一款規定:高級管理人員,是指公司的經理、副經理、財務負責人,上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。但在司法實踐中,對高級管理人員的認定仍存在諸多疑問,筆者認為,可以從以下條件來認定高級管理人員。

                                首先應當考察公司章程是否有規定,如果公司章程有明文記載,可以認定其高級管理人員的身份;其次,當事人在公司管理中的權力地位,如股東在公司中享有相應的經營管理權,可以認定其符合高管人員的任職要求;再次,當事人的任免手續,高級管理人員通常由董事會或者執行董事決定聘任和解聘,當公司的聘任或者解聘手續完備時,可推定高管聘任或者解聘的事實成立;最后,可以間接證明其高級管理人員身份的材料,比如與客戶簽訂的合同契約書、基本住房公積金基數調整匯總表等上的簽名,可以認定當事人的身份是高級管理人員。

                                2、違反勤勉義務的認定。

                                董事、高管人員的勤勉義務,是各國公司法普遍規定的董事必須履行的一項積極義務,勤勉義務要求公司董事、高管人員在行使職權時應當盡職盡責管理公司業務,違反該義務的董事、高管人員應當承擔相應的法律責任。

                                3、違反忠實義務的認定。

                                董事、高管人員的忠實義務,是指董事、高管人員管理公司、經營業務、履行職責時,必須代表全體股東為公司最大利益努力工作,當自身利益與公司利益發生沖突時,必須以公司利益為重,不得將自身利益置于公司利益之上。我國《公司法》第一百四十八條第一款第一項至第七項列舉了違反忠實義務的各種行為,第八項采用了概括性的規定,將其他違反忠實義務的行為納入其中。

                                (1)自我交易的界定

                                董事作為公司的代理人,不得同作為本人的公司締結合同,轉讓或受讓公司的財產,將自己的財產轉讓給公司,由公司對董事提供貸款或就第三人對董事的貸款或準貸款提供擔保。這就是所謂的自我交易禁止義務。如何界定與公司進行交易的利害關系人?筆者認為,應當包括與其有利害關系的親朋好友,以及他們的合伙人、董事被雇傭或擔任董事職務的另一家公司、董事所監護的被監護人、其他因董事在公司中的職務而與公司進行交易的與董事有法律或利益關系的人,包括自然人和法人。

                                (2)競業禁止。

                                《公司法》第一百四十八條第一款第五項規定:未經股東會或者股東大會同意,利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務。我國公司法的規定似有過嚴之嫌,若無一例外的規定董事違反競業禁止的義務無效,極有可能危害交易安全,損害善意第三人利益。因此,法律應明確賦予法官一定限度的自由裁量權,采用“實質性標準”加以判斷,在保證不害及公司的利益前提下,對利于公司之交易,即便是“競業”,也不必斷然否定。

                                (3)利用或者篡奪公司機會。

                                《公司法》第一百四十八條第一款第五項規定董事、高管不得篡奪屬于公司的商業機會,但在實踐操作中,衡量某一機會是否與公司經營活動相關,應當綜合考慮各種因素。另外,不得篡奪公司機會并不意味著絕對禁止利用公司機會,比如,對于公司已經明確表示放棄的公司機會,如果董事、高管有正當理由且不會導致公司利益受損的,可以利用該機會,無需再征得股東會或董事會的同意。


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